1. Stellt euch und euer Business kurz vor: Worum geht es bei ‚New Work Solutions‘?

Unter dem Dach der New Work Solutions GmbH* bieten wir Organisationen (Verwaltungen, Konzerne, NGOs, Mittelstand,…) Trainings, Coachings und Advisory in folgenden sechs Bereichen an:

• Agile Strategieentwicklung 

• Agile Transformation & Organisationsentwicklung

• Leadership

• Innovation

• Lean-Agile Delivery

• Future Work Spaces.

2. Welche Mission verfolgt ihr dabei, bzw. was ist das „Warum“ hinter dem, was ihr tut?

Im Rahmen dessen ist es unser Ziel, gemeinsam mit unseren Kunden deren Zukunft der Arbeit (NEW WORK) zu entwickeln. Wir glauben dabei an das enorme Potenzial von Menschen und wollen diese kreative Energie freisetzen.

3. Einen Teil eurer Arbeit bildet die Agilizer Academy. Könnt ihr uns dazu etwas erzählen? 

Die Agilizer Academy* bietet Trainings und digitale Lernreisen zu den genannten sechs Beratungsfeldern an: Ausbildungen rund um die Arbeitswelt von morgen. Das erstreckt sich von Agile Coach- über Scrum Master-Ausbildungen hin zu Trainings über agile Architektur. In Form eines modularen Enabling-Konzepts können die Ausbildungen iterativ und individuell konfigurierbar werden.

Mit dem Angebot der Academy greifen Beratungsdienste, Coachings und Trainings unter dem Dach der NWS ineinander. 

4. Was steht ganz aktuell so bei ‚New Work Solutions‘ an?

Die Academy hat kürzlich eine Ausbildung zum Transformation Catalyst und eine OKR-Ausbildung entwickelt und ins Angebot aufgenommen. Augenblicklich wird an einem Training mit Joe Justice gearbeitet, in dem es um agile Hardware-Entwicklung geht, wie sie bei Tesla und SpaceX umgesetzt zu finden sind. 

Im Advisory sind wir gerade stark in Transformationen hin zu mehr Business Agility involviert; weit über den IT- oder Digital-Bereich hinaus. Dabei stehen die Themen Führung und wertoptimierte Ablauforganisation eine wichtige Rolle. 

Nachdem viele Transformationen nur Papier produzieren und keine Verbesserung an sich, sind immer mehr Organisationen an einem funktionierenden Transformationsvorgehen interessiert. Hier können wir mit der Living Transformation auf einen bewährten Ansatz zugreifen, der einfach funktioniert.

…und dann gibt es noch das Agilizer.NETZWERK*: Es ist offen für alle und bietet regelmäßig Remote- und vor-Ort-Veranstaltungen an!

Ein großes Dankeschön an Mario von New Work Solutions für das Interview!

Weitere Infos zu New Work Solutions erhältst du unter www.newworksolutions.de*

Und auf Social Media findest du sie hier* :

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Mehr Infos zur Agilizer Academy gibt es hier: https://agilizer-academy.com 

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